Evo' Carrières | Bilan de compétences

Des consultants et consultantes certifiés, qui ont à cœur de fournir un accompagnement de qualité à chaque bénéficiaire.

Votre profil est unique, votre bilan l’est également. Vous réfléchissez à votre avenir professionnel, ou avez déjà des idées que vous souhaitez investiguer ? Il est en effet indispensable de bien se connaitre et de mettre en évidence ses priorités, ses motivations, ses valeurs ….pour être tout simplement aligné avec son projet…et pouvoir avancer.

Le bilan de compétence vous y aide : nous vous proposons 2 formules (possibilité de réalisation en anglais et en tchèque), à distance ou en présentiel dans plusieurs villes (Lyon, Paris, Montpellier, Brest…)

BILAN DE COMPETENCES PREMIUM :

Il s’agit d’un parcours complet et qui aborde tous les points essentiels qui vous aident à définir un projet de transition.

24 h d’accompagnement incluant un minimum de 15h en face à face + du travail personnel

BILAN DE COMPETENCES ESSENTIEL :

Vous avez déjà une ou des idées de projet professionnel, mais vous hésitez à vous lancer, lequel choisir, quels choix de vie sont à prioriser en fonction de ma personnalité….

Cet accompagnement « court » cible principalement l’analyse de votre profil et de vos priorités de vie.

Evocarrieres bilan de compétences

Quel que soit votre besoin, le bilan de compétence a pour objectif de vous aider à faire des choix, à vous pousser à une réflexion avisée, grâce aux éléments qui ressortiront de vos séances.

Le rôle de votre consultant.e est de vous amener à vous poser les bonnes questions, à provoquer des réflexions, à vous aider à identifier vos aptitudes et compétences professionnelles et les valoriser.

« Accompagner quelqu’un ce n’est pas le porter sur ses épaules, mais à lui apprendre à se servir de ses ailes » Sophie ALANDRY

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